En LM Marketing Integral realizamos servicios de búsqueda y selección de personal. Nos adaptamos a las necesidades y a los tiempos de las empresas, ofreciendo un servicio de calidad y a la medida de cada cliente.
Nuestras Etapas en el Proceso de selección de Recursos Humanos:
- Elaboración del perfil del postulantec: lo confeccionamos en conjunto con la empresa determinando aspectos de personalidad, formación académica y experiencia laboral que la posición requiere.
- Inicio del proceso de reclutamiento: realizamos la búsqueda del personal en nuestra base de datos, red de contactos, publicación de avisos en Internet y otros medios de comunicación. Preselección de Curriculums Vitae.
- Entrevista y evaluación de los postulantes: entrevista individual para evaluar las competencias esenciales de cada candidato.
- Presentación de candidatos a la empresa: determinaremos los candidatos más competentes para el puesto de trabajo requerido, los cuales serán entrevistados por la empresa.
- Administración de Evaluación Psicotécnica: Se le hará entrega al cliente del informe con las características del perfil evaluado.
- Decisión Final: El cliente define la incorporación del candidato evaluado.
- Etapa de Seguimiento: A partir de los 15 días del ingreso de la persona, nos comunicamos con el cliente a los fines de hacer un seguimiento del recurso. Nos interiorizamos sobre el ritmo de adaptación, integración al equipo de trabajo, grado de compromiso con la tarea y con la empresa (cliente), actitudes y aptitudes generales, tiempos de reacción, nivel de autonomía, etc.
- Garantía de servicio: LM cubre una garantía de treinta días a partir de la incorporación del candidato, siempre y cuando la desvinculación sea por motivos ajenos a la empresa y a las condiciones de trabajo. En ese caso, LM reinicia la búsqueda sin costo adicional.